Formation : LE CO-DEVELOPPEMENT
LES OBJECTIFS DU CO-DEVELOPPEMENT :
Améliorer sa pratique professionnelle en franchise
- Maintenir à jour ses connaissances au sein d’une communauté d’apprentissage qui partage les mêmes buts, exerce dans une même posture,
- Modifier ses façons de faire, ses attitudes professionnelles et en acquérir de nouvelles par le partage d’expérience entre pairs,
- Apprendreindividuellement grâce à une méthode de réflexion et d’intelligence collective,
- Se professionnaliser par un exercice structuré de consultationqui porte sur des problématiques vécuesactuellement par les participants,
- S’engager dans l’action.
POUR QUI? QUEL PUBLIC?
Pour tous ceux qui veulent apprendre autrement
Franchiseurs et têtes de réseaux d'enseignes différentes
Franchisés d'un même réseau
- Apprendre de l’expérience des autres,
- Echanger sur des thèmes reliés à l’exercice de sa profession,
- Accompagner la préparation, l’implantation, le suivi d’un changement,
- Consolider son identité professionnelle,
- Prendre du recul et le temps de réflexion nécessaire pour faire face à des situations délicates,
- Rejoindre un groupe d’appartenance professionnelle où règnent confiance et solidarité.
NOTRE OFFRE
LES 6 ETAPES D'UNE SEANCE DE CO-DEVELOPPEMENT
- Exposé du client
- Clarification de la demande
- Définition du contrat
- Consultation
- Synthèse des apprentissages et plan d’action
- Retour d’expérience et apprentissage pour tous
A chaque séance, un membre du groupe est "client", et soumet une demande aux autres membres qui sont alors "consultants".
A tour de rôle, et chacun selon ses besoins et problématiques aura le rôle du client ou du consultant.
A chaque séance, chacun repart avec des actions concrètes à mettre en oeuvre.
DISPOSITIF :
- 8 participants
- 8 rencontres (2h)
- 8 mois
PROGRAMME:
- Réunion de présentation et de co-définition du planning des rencontres (offert)
- 8 rencontres CODEV
- Réunion de bilan (offert)
TARIF:
- 150€/séance x 8 = 1200€/personne
- Eligible au budget formation
